Quel que soit le domaine d’activité de votre entreprise, la veille juridique et sociale est un moyen infaillible d’améliorer vos services. La veille juridique vous permet de vous tenir au courant des dernières actualités, tandis que la veille sociale vous aide à identifier les points faibles de vos services. Découvrez ici comment effectuer une veille juridique et sociale.
La stratégie pour mener une veille juridique efficace doit commencer par l’identification de sources d’information fiables et l’utilisation de quelques outils puissants.
Identifier des sources fiables d’informations juridiques
Les lois ne sont pas vraiment contraignantes tant qu’elles ne sont pas entrées en vigueur. Leur application n’est effective que lorsqu’elles sont publiées au Journal officiel. Pour rester au fait de l’actualité juridique, il faut donc se tenir informé quotidiennement des derniers projets et propositions de loi. Pour ce faire, il est essentiel de trouver des sources d’information crédibles. À l’heure où tout se passe sur Internet, il existe plusieurs plateformes dédiées à la diffusion d’informations sur l’entrée en vigueur d’une loi.
Cependant, il faut faire attention car elles ne sont pas toutes fiables. Pour obtenir de bonnes informations, vous devez privilégier les sites web portant la désignation extension.gouv. Il s’agit de plateformes gouvernementales qui sont des sources d’information très fiables. D’autres sites de service public ou des éditeurs spécialisés en droit sont également d’excellentes sources d’information. Une fois les sources d’information identifiées, l’étape suivante consiste à :
Extraire les informations qui sont pertinentes pour votre organisation,
Ensuite, la mise en place d’alertes pour suivre en permanence l’évolution des normes juridiques liées à un projet de loi,
Par la suite, la diffusion de l’actualité juridique
Et finalement le stockage des résultats de la veille juridique.
Chacune de ces étapes, qui précèdent l’identification des sources d’information, nécessite l’utilisation de certains outils.
Les outils indispensables à une veille juridique réussie
Les sites internet disposent généralement de certaines fonctionnalités destinées à tenir l’internaute informé des nouveautés de la plateforme. Il s’agit soit de newsletters auxquelles il faut s’abonner, soit d’alertes qu’il est possible de mettre en place. Ces fonctions sont, en fait, les premiers outils d’une veille juridique. Par ailleurs, il existe également des outils qui agrègent les contenus et permettent de gérer différents messages via une interface unique.
Ils améliorent l’organisation de la veille et l’échange d’informations entre partenaires. Il existe d’autres réseaux sociaux qui sont de bons outils de veille juridique. Pour acquérir les nouvelles publiées par des personnalités publiques, il suffit de s’abonner à leurs comptes.
Comment se déroule la veille sociale ?
La veille sociale est menée selon des procédures similaires à celles de la veille juridique. Il est nécessaire de collecter et d’analyser des informations fiables sur le réseau, en utilisant des outils appropriés. Toutefois, avant de commencer à collecter et à analyser, veillez à définir vos objectifs. Pourquoi voulez-vous effectuer une veille sociale ? Une fois que vous aurez trouvé la bonne réponse à cette question, vous pourrez déterminer la méthodologie de collecte en fonction de vos objectifs. Il existe de nombreux outils adaptés à la veille sociale. On peut citer, entre autres : Hootsuite, social media monitoring, social listening, etc. Vous pouvez choisir l’outil qui vous semble adapté à votre veille.
Comment assurer une veille juridique et sociale en matière de droit financier ?
La veille juridique et sociale est un moyen qui vous permet de vous tenir au courant des faits juridiques les plus récents afin de mieux gérer votre organisation. Elle sert également à évaluer le type et la qualité de l’environnement social de l’entreprise. Toutes ces informations vous permettent d’affiner la stratégie de votre entreprise afin d’assurer sa croissance et sa viabilité à long terme.
En parlant de développement de l’entreprise, garder un œil sur le droit financier est également une stratégie efficace. De cette manière, vous pourrez vous tenir informé des changements et des évolutions des lois liées à la finance et à la comptabilité.
Le juriste de l’entreprise est chargé de suivre le droit financier. Cependant, il peut également être confié au service comptable et financier, en fonction de la disponibilité des personnes compétentes dans ce service.
Pour suivre la législation financière, il est préférable de suivre l’actualité juridique sur un site internet réputé et actualisé. Il est même suggéré de s’inscrire et de s’abonner à la newsletter afin de ne rien manquer de ce qui concerne la finance et la fiscalité des entreprises.
Les avantages de la veille en droit financier :
La veille en droit financier est une stratégie qui permet à votre entreprise d’être à jour avec les dernières lois. Concrètement, cela signifie que vous pouvez être au courant des changements potentiels dans les lois bancaires, fiscales, boursières… Vous saurez alors exactement quelles mesures prendre en fonction du type de négociations et de transactions financières.
Par ailleurs, la veille en droit financier peut vous alerter sur des possibilités à exploiter pour développer votre activité. La personne en charge de cette mission peut repérer d’éventuels partenaires et collaborateurs prêts à signer des contrats avec l’entreprise promue grâce à la veille juridique financière.
Pourquoi les réseaux sociaux sont utiles ?
Depuis une quinzaine d’années, les réseaux sociaux ont pris une place importante dans notre quotidien. De Facebook à Twitter en passant par Instagram ou encore Snapchat, la liste est longue. Mais il y en a d’autres qui peuvent vous intéresser. On pense notamment au premier réseau social pro : LinkedIn. Il serait dommage de ne pas utiliser ces outils pour réaliser votre veille sociale. Mais attention car il est important d’utiliser les bons réflexes.
Suivre les bonnes personnes
Identifier les tendances
Réagir ou commenter certaines publications
Souvent ignorés, les blogs sont également importants dans la réalisation d’une veille juridique et sociale. Certains sites web se sont même spécialisés dans le domaine. Ok, les formules sont payantes. Que cela soit chez Francis Lefevre, LexisNaxis ou Dalloz, rien ne change. Mais le résultat est au rendez-vous. Enfin, n’oubliez pas de donner libre accès à tous les membres de votre entreprise à la veille. La transparence et le partage d’informations sont très appréciés chez les salariés. Si vous souhaitez en savoir davantage sur les meilleures astuces pour optimiser sa veille juridique et sociale, n’hésitez pas à consulter https://www.coteboulevard.com. On gagne toujours à utiliser les bonnes adresses…
