Le marketing digital est essentiel pour promouvoir une marque, un produit ou un service. Il s’avère être un levier fort pour la visibilité d’une entreprise lorsque les nouvelles technologies sont utilisées. Ce secteur en pleine expansion publie souvent des offres d’emploi pour les professionnels du numérique. Si vous souhaitez travailler dans le secteur du numérique, et notamment du marketing, j’ai dressé une liste des postes les plus courants, ainsi que le salaire de départ pour chacun d’entre eux.
Le responsable SEO est un membre essentiel de l’équipe marketing d’une entreprise. Il est en charge du référencement naturel du site web. Leur travail consiste à concevoir un plan pour augmenter la visibilité. Sa pole position assure un taux de conversion plus élevé des consommateurs potentiels.
Être responsable SEO consiste à réaliser des audits sur les forces et les faiblesses du référencement d’une entreprise. Il précise les étapes à réaliser afin d’obtenir la quantité de trafic visée.
Pour mener à bien son objectif, le responsable SEO doit être un professionnel du webmarketing ayant une connaissance approfondie du webmastering. Une solide connaissance du traitement du code est également indispensable.
Un responsable SEO junior, avec trois ans d’expérience, gagne entre 30 000 et 35 000 euros par an. Le revenu annuel d’un professionnel se situe entre 35 000 et 50 000 euros.
Traffic Manager
Le Traffic Manager est en charge de l’ensemble des flux de la plateforme en ligne d’une entreprise. Il recherche les vecteurs d’acquisition de trafic pour un ou plusieurs sites web de son employeur. Son objectif est de produire un volume et une qualité de visiteurs élevés afin d’obtenir un taux de conversion important. La principale responsabilité d’un Traffic Manager est d’améliorer le flux de trafic.
Il est en charge de la veille publicitaire afin d’analyser l’audience. De ce fait, il doit appréhender les principales techniques de création d’acquisition. Le SEO, l’e-mailing, le SMO (social media optimization), le retargeting, l’affiliation, les places de marché en sont quelques exemples.
Le salaire est déterminé par l’expérience. Un Traffic Manager junior peut espérer gagner environ 25 000 € par an, tandis qu’un Traffic Manager senior peut espérer gagner jusqu’à 45 000 € par an. Au niveau expert, cette rémunération peut atteindre 60 000 € par an.
Rédacteur de sites web
Le rédacteur en chef d’un site web est le journaliste du web. Il doit créer des contenus qui répondent aux exigences des internautes tout en tenant compte des limites des moteurs de recherche.
Ce rôle exige une solide formation générale ainsi que des capacités de rédaction. La curiosité et la connaissance des normes orthographiques et grammaticales sont également nécessaires pour ce poste. Le rédacteur web doit également être capable de synthétiser l’information.
La rémunération d’un rédacteur web varie de 20 000 euros par an pour un junior à 35 000 euros par an pour un senior et 50 000 euros par an pour un expert.
Infographiste
Un infographiste est une personne qui conçoit et crée des éléments visuels tels que des dessins, des graphiques, des animations et des interfaces utilisateur à l’aide d’outils informatiques. Il travaille souvent dans la publicité, la communication, l’édition, les jeux vidéo et les films d’animation. Les compétences clés d’un infographiste comprennent l’expertise des outils de conception graphique, une solide compréhension des concepts de conception visuelle et la capacité de communiquer avec succès avec les clients et les collègues.
Le revenu annuel d’un infographiste peut varier de 25 000 à 35 000 euros. Un graphiste compétent, quant à lui, peut gagner jusqu’à 45 000 euros par an ou plus. Il convient toutefois de noter que les salaires des freelances en infographie et des graphistes contractuels peuvent varier en fonction de la quantité et de la qualité de leur travail.
Le Content Manager
Le poste de content manager se situe entre celui de social media manager et celui de editorial content manager. Ses principales responsabilités sont la surveillance de l’information, l’analyse des flux et l’analyse du comportement des visiteurs. En outre, il ou elle adopte une stratégie de contenu.
Une forte maîtrise de la langue anglaise et une connaissance du codage HTML/CSS sont requises pour ce poste. Le référencement naturel et l’optimisation pour les moteurs de recherche (SEM) sont également des compétences nécessaires. Enfin, il doit maîtriser l’analyse statistique.
Le poste de content manager est un nouveau poste dans le monde du marketing digital. Leur rémunération augmente au fur et à mesure qu’ils acquièrent de l’expérience. Un junior peut gagner entre 30 000 et 40 000 euros par an, tandis qu’un senior peut gagner jusqu’à 50 000 euros par an.
Social Media Manager
Le social Media Manager est chargé d’accroître la popularité en ligne d’une entreprise et de préserver sa réputation. Il développe la stratégie de marketing numérique et supervise le travail des Community Managers.
Il doit être à l’aise avec les technologies numériques. Il doit également maîtriser la communication écrite et orale, ainsi que le marketing numérique.
Les meilleurs candidats pour ce poste sont des chargés de communication digitale ou des community managers. Ce poste est également ouvert aux chefs de projet en ligne et aux webmarketeurs.
Pour un novice, la rémunération d’un Social Media Manager se situe entre 48 000 et 56 000 euros bruts par an (moins de 5 ans d’expérience). Le salaire annuel d’un cadre supérieur ayant plus de dix ans d’expérience est d’environ 70 000 euros.
UX Designer
L’UX Designer (ou User Experience Designer) conçoit, optimise et personnalise les plateformes numériques d’une marque. Il est en charge des nombreuses interfaces utilisateur sur le site web, l’IoT (Internet of Things), les apps et les appareils mobiles.
Pour améliorer l’expérience utilisateur, il collabore étroitement avec les designers, les développeurs et les chefs de produit.
Pour devenir un UX Designer, vous devez avoir une solide compréhension du design, appréhender le multimédia et maîtriser les langages informatiques. Ces capacités sont nécessaires pour analyser les contraintes de l’interface actuelle et proposer des améliorations centrées sur l’utilisateur.
Le salaire annuel d’un UX Designer est en moyenne de 40 000 €. Les employés ayant plusieurs années d’expérience dans cette profession pourraient gagner jusqu’à 68 000 euros par an.
Responsable e-commerce
Ce rôle est accessible aux experts en vente sur Internet. Ces experts de l’e-commerce sont rompus au marketing ainsi qu’à divers talents technologiques. Ils maîtrisent également le commerce sur Internet.
Les actes du responsable e-commerce déterminent le succès de l’entreprise d’une marque et l’augmentation du chiffre d’affaires. Il doit avoir de fortes capacités de communication et de persuasion, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de communication. Ce poste nécessite un contact direct avec les consommateurs.
Un responsable e-commerce peut gagner entre 35 000 et 40 000 euros par an en salaire brut. En fonction du chiffre d’affaires de l’entreprise, un pourcentage peut être appliqué à ce salaire. Certaines personnes exerçant cette profession gagnent jusqu’à 80 000 euros par an.
Chef de projet web
Le chef de projet web a pour mission de superviser, d’organiser et de garantir le travail de son équipe. Il assure la légitimité des livrables aux clients grâce à son expertise.
Le chef de projet web est également chargé de développer les spécifications, ainsi que de rédiger les directives et les normes du projet. Il est chargé de créer un calendrier de production et de revérifier le travail avant la livraison. Il est également chargé d’allouer les ressources nécessaires au projet et de gérer les recettes.
Ce gestionnaire doit avoir une bonne connaissance des bases de données, être à l’aise avec les langages de programmation informatique et être capable de diriger une équipe.
Son salaire de départ se situe entre 25 000 et 35 000 euros par an, mais il peut atteindre 65 000 euros par an pour un employé expérimenté.
